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分类: 天使之翼

A | Sophie 编译 有一个政府部门削减公务员的成本已经超过600万纽币。 讯 据中央网信办消息,近日,中央网络安全和信息化委员会印发《促进网信企业高质量发展行动计划(2026-2030年)》(以下简称《行动计划》),深入贯彻党中央关于网络强国建设和“十五五”时期网信工作有关部署,促进网信企业高质量发展。 作为政府削减公共服务的一部分,商业、创新和就业部(MBIE)也在裁员的机构之列。 《行动计划》提出,以网络信息技术为核心驱动力、以网络安全和信息化为主要业务的网信企业是网络强国建设的重要力量,对培育发展新质生产力、巩固提升国际竞争力具有关键作用。 《行动计划》提出坚持鼓励支持和规范发展并行、政策引导和依法管理并举、经济效益和社会效益并重的工作原则,明确了7项行动21条举措。

B | Advertise with us 19个政府部门的近2000个工作岗位已经或即将被裁撤。

C | 公共服务部门裁员的总成本尚不清楚,财政部长也没有要求给出估计的费用。一是企业培育服务行动,建立完善优质网信企业培育服务机制,针对生态主导型、产业引领型、高成长创新型三类企业分类施策开展培育服务。二是创新能力提升行动,加强关键核心技术攻关、强化企业创新主体地位、推动科技成果转化应用。

D | 三是赋能产业升级行动,赋能制造业数字化转型、数字乡村建设、数字消费提质升级,推动企业绿色低碳发展。四是海外市场拓展行动,支持企业有序“走出去”、构建企业出海服务体系。 但Nicola Willis在Morning Report栏目上说,她相信政府通过裁员节省的资金将远远超过裁员带来的支出。

E | 五是安全有序发展行动,守牢安全底线、防范无序竞争、加强网络法治建设。 Willis收到了有关高级公务员总数的建议,其中显示,近年来,从事这些高薪职位的人数“大幅”增加。 Willis告诉RNZ说:“令人遗憾的是,这些增加并没有对新西兰人最关心的领域带来明显的改善。” MBIE是最大的政府部门之一,雇佣了6500多名员工,迄今已裁员286人,预计还会有更多的裁员。 该部向RNZ证实,到目前为止,它已经支付了138名员工的遣散费,总计约630万纽币。 直到与员工磋商结束,该部门的裁员总成本才能确定。

F | MBIE是迄今为止唯一向RNZ提供裁员支出成本的部门。六是营商环境优化行动,营造公平竞争市场环境、优化营商网络环境。七是发展要素保障行动,强化金融支持、数据保障、人才支撑。版权申明:凡注有“”或电头为“”的稿件,均为独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为“”,并保留“”的电头。其他部门说,裁员计划仍在征求员工意见,因此尚不清楚支出的估计成本。 根据提交给国会特别委员会的信息,RNZ发现,公务员的平均遣散费或解聘费约为5万纽币。 RNZ统计了10个机构在过去4年内支付的裁员金额,并将其除以失去工作的员工人数。

G | 。 Willis的办公室表示,由于政府削减开支,部长尚未收到有关公共服务部门裁员预计成本的建议。 部长的发言人表示,由于公共部门和机构仍在决定削减多少工作岗位,目前不可能计算裁员的成本。 Willis的办公室还证实,裁员费用将用各部门和机构的现有资金支付。 Willis告诉Morning Report,她“确信我们节省的钱将远远超过这些裁员的成本”。

H | 她表示,各机构已被告知,它们必须“管理其变革计划的任何成本,以便仍能实现总体节支”。 Willis说,在整个计划中,630万纽币只是一笔“小数目”。

I | 在过去六年里,增加了1.8万多名公务员,仅在去年后六个月里就增加了2500人。“这带来了数亿纽币的巨额工资单。” 她说,政府削减公共服务人员的节支目标是扣除任何与裁员有关的成本。 每个公务员的遣散费的确切数额将取决于他们的工资、权利和雇佣协议——如果员工担任高级职位,他们可能会获得比初级员工更多的遣散费。 高管会不会被裁员? 公务员们一直担心,管理职位不会像初级职员那样面临裁员的威胁。 这促使Willis向公共服务委员会寻求建议,以确定整个公共服务部门中二级和三级管理人员的数量,确保机构不会过于“头重脚轻”。

J | 部长后来收到了这方面的建议,她说,这确认了“在公共服务部门担任高级领导职务的人数显著增加”。 这份RNZ获得了的建议显示,2016年至2023年间,公共服务部门的二级管理人员增加了69个,增长率为41%。 236名二级管理人员的平均工资为309900纽币。

K | 在同一时期,三级管理人员的数量也增加了323个,增长率为42%。 公共服务部门目前有1084名三级管理人员,平均工资为215700纽币。 部长重申,公共服务高级管理人员不在公共服务全面裁员的豁免范围内。 “我得到的建议是,公共机构目前正在就减少二、三级职位数量的变更提议进行磋商。” “即便如此,我已经要求公共服务委员会跟踪调查与初级职位相比,裁员对高级职位的总体影响。我不希望公共服务过于头重脚轻——这对日常公共服务人员和他们所服务的人们都不利。” “在我看来,管理结构应该是高效和负责任的,这样才能为新西兰人带来好的结果。” Willis表示,她将在5月份的预算案公布后,审查二级和三级管理职位的总数,及相对于公共服务人员的总体规模,然后考虑是否需要进行任何变更。 相关阅读: 政府节支路漫漫:38个公共服务部门又增加了数千名新员工 为完成节支目标,政府这一部门将裁员384人 政府今年将节省开支大举减税,有多少公务员会被裁? 政府开始削减经费,这个部门率先裁撤40个职位 在国家党政府上台之前,知道会裁公务员,很多合同工已转为永久员工…… 如果国家党上台,这一政府部门开支可能会被削减30% 机构越来越臃肿?工党执政下,这些部门的公关人员增加了50% 注:本文为编译/原创,欢迎转发分享;但严禁复制等未经授权的非法使用。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。使用授权请联系[email protected]。

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